Guia: Configurar Horarios
Pasos para crear plantillas de horario laboral, definir turnos y asignarlos a empleados.
Paso 1: Crear una plantilla de horario
- Ve a RRHH > Configuracion > Horarios.
- Haz clic en Nuevo.
- Asigna un nombre descriptivo que identifique la jornada (ej: "Jornada completa L-V", "Media jornada mananas", "Turno rotativo fin de semana").
Paso 2: Definir las jornadas
Para cada dia de la semana, define los bloques de trabajo:
| Dia | Ejemplo jornada completa | Ejemplo media jornada |
|---|---|---|
| Lunes | 09:00-14:00 / 16:00-19:00 | 09:00-14:00 |
| Martes | 09:00-14:00 / 16:00-19:00 | 09:00-14:00 |
| Miercoles | 09:00-14:00 / 16:00-19:00 | 09:00-14:00 |
| Jueves | 09:00-14:00 / 16:00-19:00 | 09:00-14:00 |
| Viernes | 09:00-14:00 / 16:00-19:00 | 09:00-14:00 |
| Sabado | Libre | Libre |
| Domingo | Libre | Libre |
- Jornada continua: un solo bloque por dia (ej: 08:00-15:00).
- Jornada partida: dos bloques por dia (ej: manana y tarde).
- Los dias sin bloques definidos se consideran dias libres.
Paso 3: Guardar la plantilla
Haz clic en Guardar. La plantilla queda disponible para asignar a cualquier empleado.
Paso 4: Asignar a empleados
Desde la ficha de cada empleado (RRHH > Empleados > Editar), selecciona la plantilla en el campo Horario asignado.
Paso 5: Verificar la generacion de turnos
Los turnos se generan automaticamente a partir de la plantilla. Ve a RRHH > Turnos y comprueba que aparecen correctamente para los proximos dias del empleado.
Puedes crear tantas plantillas como necesites. Cada empleado tiene una sola plantilla activa en cada momento. Al cambiar la plantilla, los turnos futuros se regeneran automaticamente.
Si modificas una plantilla de horario existente, los cambios solo afectan a los turnos futuros. Los turnos pasados permanecen inalterados para mantener la integridad del registro historico.